Platforma klasy enterprise

Bezpieczne zgłaszanie nieprawidłowości dla nowoczesnych organizacji

BezpieczneZgłoszenie to profesjonalna platforma whistleblowerska zapewniająca anonimowość, zgodność z regulacjami i realną ochronę przed nadużyciami w Twojej firmie.

43%
Przypadków wykrytych przez kanały zgłoszeń
2×
Szybsze wykrywanie nadużyć vs. audyt
50+
Regulacji prawnych obsługiwanych
99%
Dostępność platformy SLA

Dla każdej branży i wielkości firmy

Niezależnie od sektora, BezpieczneZgłoszenie dostosowuje się do specyficznych wymagań prawnych i operacyjnych Twojej organizacji.

🏦

Finanse i bankowość

Zgłaszanie nieprawidłowości finansowych, prania pieniędzy, manipulacji kursami oraz naruszeń regulacji KNF i MiFID II.

🏥

Ochrona zdrowia

Raportowanie zagrożeń bezpieczeństwa pacjentów, niezgodności z procedurami medycznymi, korupcji w zamówieniach.

⚙️

Przemysł i produkcja

Naruszenia BHP, ukryte wady produktów, fałszowanie dokumentacji jakościowej oraz naruszenia środowiskowe.

🛒

Handel i e-commerce

Kradzieże pracownicze, nieuczciwe praktyki sprzedażowe, naruszenia danych klientów i nadużycia rabatowe.

🏗️

Budownictwo

Naruszenia norm budowlanych, łapówki w przetargach publicznych, fałszowanie atestów materiałów.

💼

Usługi profesjonalne

Konflikty interesów, naruszenia tajemnicy zawodowej, nieetyczne praktyki rozliczeniowe i fakturowe.

🎓

Edukacja i NGO

Mobbing i molestowanie, nadużycia finansowe w dotacjach, fałszywe raporty z realizacji projektów.

🚚

Transport i logistyka

Naruszenia przepisów o czasie pracy kierowców, fałszowanie tachografów, korupcja celna.

🏛️

Administracja publiczna

Nepotyzm, przekroczenie uprawnień, niegospodarność środkami publicznymi, naruszenia procedur przetargowych.

Co można zgłaszać?

Kategoria zgłoszenia Dział / Obszar Ryzyko prawne Wymagana regulacja Czas reakcji
Mobbing i dyskryminacja
Zgłoszenia dotyczące prześladowania pracowników, nierównego traktowania ze względu na płeć, wiek, orientację seksualną.
HR WYSOKIE Kodeks Pracy art. 94³ 7 dni
Korupcja i łapówkarstwo
Oferowanie lub przyjmowanie korzyści majątkowych przez pracowników lub kadrę zarządzającą.
Finanse WYSOKIE Ustawa antykorupcyjna 3 dni
Naruszenia ochrony danych
Wycieki danych, nieuprawniony dostęp do danych osobowych klientów lub pracowników, naruszenia RODO.
IT / Dane WYSOKIE RODO / GDPR Art. 33 72h
Fałszowanie dokumentacji finansowej
Manipulowanie raportami, fałszywe faktury, ukrywanie kosztów, niezgodne księgowanie przychodów.
Finanse WYSOKIE SOX / Ustawa rachunkowa 5 dni
Naruszenia BHP i bezpieczeństwa
Lekceważenie przepisów bezpieczeństwa pracy, ukrywanie wypadków, brak wymaganych szkoleń.
Operacje ŚREDNIE Kodeks Pracy Dz. X 24h
Konflikty interesów
Pracownicy lub menedżerowie podejmujący decyzje zakupowe na rzecz firm, w których mają udziały lub bliskich.
Prawne ŚREDNIE Kodeks Spółek Handlowych 14 dni
Naruszenia środowiskowe (ESG)
Nielegalne odprowadzanie ścieków, fałszowanie raportów emisji CO₂, naruszenia norm środowiskowych.
ESG ŚREDNIE Dyrektywa CSRD / Prawo env. 14 dni
Naruszenia łańcucha dostaw
Praca dzieci lub przymusowa u dostawców, naruszenia praw pracowniczych w sub-dostawcach.
Prawne ŚREDNIE Dyrektywa CSDD 30 dni
Molestowanie seksualne
Niechciane zachowania o podłożu seksualnym ze strony współpracowników lub przełożonych.
HR WYSOKIE Kodeks Pracy art. 183a 5 dni
Pranie pieniędzy (AML)
Podejrzane transakcje finansowe, ukrywanie pochodzenia środków, fikcyjne umowy z kontrahentami.
Finanse WYSOKIE Ustawa AML / 6AMLD 24h
Insider trading
Pracownicy handlujący akcjami na podstawie informacji poufnych przed publikacją wyników spółki.
Prawne WYSOKIE MAR / Ustawa o obrocie 24h
Naruszenia polityki IT i cyberbezpieczeństwo
Kradzież własności intelektualnej, nieautoryzowane instalacje oprogramowania, ataki phishingowe z wewnątrz.
IT / Dane NISKIE NIS2 / Polityka IT 7 dni

Jak BezpieczneZgłoszenie działa w praktyce

Rzeczywiste scenariusze zgłoszeń i wartość, jaką wnosi platforma dla działów compliance i zarządów.

Finanse

Manipulacja raportami sprzedażowymi przez dyrektora regionalnego

„Mój przełożony naciska mnie, żebym wpisywał zamówienia do systemu przed ich złożeniem przez klientów, żeby wyrobić miesięczny cel."

  • Anonimowe zgłoszenie dociera do działu compliance z pominięciem bezpośredniego przełożonego
  • Automatyczne przypisanie do odpowiedniego investigatora z uwzględnieniem confliktu interesów
  • Dokumentacja dowodów w zaszyfrowanym repozytorium
  • Ograniczone ryzyko retorsji dzięki anonimizacji tożsamości
HR / Workplace

Systematyczny mobbing przez kierownika zespołu deweloperskiego

„Od 6 miesięcy kierownik publicznie poniża członków zespołu, przydziela niemożliwe do wykonania zadania i grozi zwolnieniami na spotkaniach 1-on-1."

  • Platforma zbiera zgłoszenia od wielu osób i łączy powiązane przypadki
  • System umożliwia bezpieczny dwukierunkowy dialog z sygnalistą
  • Automatyczne powiadomienie działu HR z zachowaniem poufności
  • Pełna historia audytowa zgłoszenia do potencjalnych postępowań sądowych
IT / Bezpieczeństwo

Wyciek bazy klientów przez pracownika odchodzącego do konkurencji

„Mój kolega z działu sprzedaży kopiuje całą bazę kontaktów klientów. Widziałem jak eksportuje pliki z CRM tuż przed złożeniem wypowiedzenia."

  • Zgłoszenie natychmiast trafia do działu IT Security i prawnego równocześnie
  • Platforma śledzi status postępowania i informuje sygnalistę (bez ujawniania tożsamości)
  • Spełnienie obowiązku zgłoszeniowego RODO w ciągu 72h
  • Zabezpieczenie dowodów w formie dopuszczalnej prawnie
Zamówienia / Procurement

Korupcja w przetargu na dostawcę usług IT

„Dyrektor zakupów zaplanował kolację z szefem jednego z oferentów tuż przed ostateczną decyzją. Warunki przetargu zostały zmienione na korzyść tej firmy."

  • Zgłoszenie trafia bezpośrednio do Zarządu lub Rady Nadzorczej z pominięciem zarządzania
  • Możliwość dołączenia dokumentacji (screenshoty, e-maile) przez bezpieczny portal
  • Automatyczne alerty do zewnętrznych audytorów jeśli skonfigurowane
  • Zgodność z wymogami dyrektywy UE 2019/1937 o sygnalistach
BHP / Produkcja

Ukrywanie wypadków przy pracy przez brygadzistów

„Na hali produkcyjnej doszło do urazu pracownika. Brygadzista nakazał mu nie zgłaszać wypadku do działu BHP, grożąc konsekwencjami."

  • Bezpieczny kanał dla pracowników produkcyjnych (dostępny również jako aplikacja mobilna)
  • Integracja z wewnętrznym systemem BHP i PIP
  • Eskalacja do Państwowej Inspekcji Pracy gdy wymagana
  • Ochrona prawna sygnalisty zgodnie z ustawą z 14 czerwca 2024 r.
ESG / Środowisko

Fałszowanie danych emisji w raportach ESG

„Dział ESG używa nieprawidłowej metodologii obliczania emisji Scope 3. Wiem, że liczby w raporcie rocznym są zaniżone o ponad 40%."

  • Zgłoszenie kategoryzowane automatycznie jako ESG/compliance z priorytetyzacją
  • Powiadomienie zewnętrznego audytora ESG jeśli zintegrowany
  • Pełna ochrona przed retorsjami zgodna z dyrektywą CSRD
  • Historia zgłoszenia jako dowód due diligence dla inwestorów

Pokrywamy wszystkie kluczowe regulacje

BezpieczneZgłoszenie jest zbudowany tak, aby spełniać wymagania wszystkich wiodących regulacji prawnych dotyczących zgłaszania nieprawidłowości.

Akt prawny Opis Sankcje za brak
Ustawa o ochronie sygnalistów
Dz.U. 2024 poz. 928 · 14 czerwca 2024 r.
Główna podstawa obowiązku wdrożenia kanału zgłoszeń. Dotyczy wszystkich firm zatrudniających 50+ pracowników oraz całego sektora publicznego. Określa terminy odpowiedzi, zasady anonimowości i zakaz działań odwetowych. do 1 mln PLN
Ustawa AML
Dz.U. 2018 poz. 723 · 1 marca 2018 r.
Przeciwdziałanie praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu. Nakłada obowiązek zgłaszania podejrzanych transakcji przez instytucje finansowe, kancelarie prawne, biura rachunkowe i notariuszy. do 5 mln EUR
Ustawa o ochronie danych osobowych + RODO
Dz.U. 2018 poz. 1000 · 10 maja 2018 r.
Obowiązek zgłaszania naruszeń ochrony danych osobowych — wycieków, nieautoryzowanego dostępu, nielegalnego przetwarzania. Dotyczy każdego podmiotu przetwarzającego dane w UE. do 4% obrotu globalnego
Prawo zamówień publicznych
Dz.U. 2019 poz. 2019 · 11 września 2019 r.
Zgłaszanie zmów przetargowych, korupcji przy udzielaniu zamówień, fałszowania ofert i dokumentacji przetargowej. Dotyczy zamawiających publicznych oraz wykonawców. wykluczenie z postępowań
Ustawa o rachunkowości
Dz.U. 1994 poz. 591 · 29 września 1994 r.
Zgłaszanie fałszowania sprawozdań finansowych, ukrywania strat, tworzenia fikcyjnych rezerw. Biegli rewidenci mają ustawowy obowiązek raportowania wykrytych nieprawidłowości. odpowiedzialność karna zarządu
Ustawa o obrocie instrumentami finansowymi (MAR)
Dz.U. 2005 poz. 1538 · 29 lipca 2005 r.
Zgłaszanie insider tradingu, manipulacji kursem akcji i nadużyć rynkowych do KNF. Obowiązek dotyczy spółek notowanych na GPW i innych rynkach regulowanych UE. do 5 mln EUR + zakaz działalności
Prawo ochrony środowiska
Dz.U. 2001 poz. 627 · 27 kwietnia 2001 r.
Zgłaszanie nielegalnego składowania odpadów, przekraczania norm emisji, ukrywania wyników pomiarów środowiskowych i fałszowania raportów ekologicznych. do 1 mln PLN + wstrzymanie działalności
Kodeks pracy — mobbing i BHP
Dz.U. 1974 poz. 141 · 26 czerwca 1974 r.
Zgłaszanie mobbingu, dyskryminacji, naruszenia przepisów BHP i ukrywania wypadków przy pracy. Zakres fakultatywny — firma może go dodać do kanału ponad minimum ustawy. odszkodowanie min. 6 mies. wynagrodzenia
Ustawa o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych
Dz.U. 2002 poz. 1661 · 28 października 2002 r.
Odpowiedzialność karna firm za przestępstwa popełnione przez pracowników i menedżerów. Posiadanie działającego kanału zgłoszeń stanowi okoliczność łagodzącą w postępowaniu karnym. do 5 mln PLN + rozwiązanie spółki
Ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji
Dz.U. 1993 poz. 211 · 16 kwietnia 1993 r.
Zgłaszanie kradzieży tajemnicy przedsiębiorstwa, nieuczciwych praktyk handlowych, kopiowania produktów i wprowadzania klientów w błąd przez konkurentów lub własnych pracowników. odpowiedzialność cywilna i karna
Ustawa o wyrobach medycznych
Dz.U. 2022 poz. 974 · 7 kwietnia 2022 r.
Zgłaszanie ukrywania wad produkcyjnych wyrobów medycznych, fałszowania certyfikatów CE, nieprawidłowości w badaniach klinicznych. Dotyczy producentów, dystrybutorów i placówek medycznych. do 5 mln PLN + cofnięcie certyfikacji
Ustawa o bezpieczeństwie żywności i żywienia
Dz.U. 2006 poz. 1225 · 25 sierpnia 2006 r.
Zgłaszanie fałszowania składu produktów spożywczych, ukrywania skażeń, sprzedaży produktów przeterminowanych i nieprawidłowości w łańcuchu dostaw żywności. do 1 mln PLN + wycofanie produktów

Bezpieczeństwo techniczne

Architektura zaprojektowana tak, żeby tożsamość sygnalisty była nieodkrywalna

Anonimowość to nie kwestia polityki prywatności — to kwestia architektury. Każda warstwa systemu jest zaprojektowana tak, żeby nawet administrator platformy nie mógł zidentyfikować sygnalisty.

TLS 1.3 + SSLabs A+

Najnowszy standard szyfrowania transmisji danych. Certyfikat SSL automatycznie wystawiany i odnawiany przez Let's Encrypt. Ocena A+ w niezależnych testach SSLabs.

Brak logowania adresów IP

System z założenia architektonicznego nie rejestruje adresu IP sygnalisty — nie na poziomie polityki, ale na poziomie kodu. Nawet nakaz sądowy nie wydobędzie danych, których nie ma.

Szyfrowanie E2E raportów i plików

Pełne szyfrowanie end-to-end całej treści zgłoszenia, załączników i korespondencji z sygnalistą. Dane są szyfrowane po stronie klienta — serwer nie przetwarza ich w postaci jawnej.

Natywna integracja z siecią Tor

Sygnalista może zgłosić przez Tor Onion Service v3 bez instalowania żadnego dodatkowego oprogramowania. Dla organizacji wymagających absolutnej anonimowości — obsługa .onion out of the box.

2FA dla administratorów (TOTP)

Dwuetapowe uwierzytelnienie zgodne ze standardem TOTP RFC 6238 dla wszystkich kont administratorów i odbiorców zgłoszeń. Panel zarządzania nigdy nie jest dostępny tylko za pomocą hasła.

Sandboxing AppArmor + iptables

Izolacja aplikacji na poziomie systemu operacyjnego. Nawet w przypadku exploita w jednej warstwie, atakujący nie może uzyskać dostępu do pozostałych zasobów serwera.

Publiczne audyty penetracyjne

Platforma jest regularnie poddawana niezależnym testom penetracyjnym, których raporty są publicznie dostępne. Bezpieczeństwo weryfikowane przez zewnętrznych ekspertów, nie tylko deklarowane.

Brak śladów w przeglądarce

Strona zgłoszenia nie pozostawia żadnych śladów w historii ani cache przeglądarki sygnalisty. Ktoś przeglądający jego urządzenie po zgłoszeniu nie znajdzie żadnych dowodów wizyty.

Co mówią nasi klienci

"
W ciągu pierwszych 3 miesięcy działania platformy wykryliśmy konflikt interesów w dziale zakupów, który kosztował nas szacunkowo 2 mln PLN rocznie. Zwrot z inwestycji nastąpił w pierwszym kwartale.
MK
Chief Compliance Officer, spółka giełdowa WIG20
"
Dyrektywa UE 2019/1937 zobligowała nas do wdrożenia kanału zgłoszeń. BezpieczneZgłoszenie był gotowy do użycia w 2 tygodnie i spełnił wszystkie wymogi ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r.
AW
Dyrektor Prawny, sieć handlowa (3800 pracowników)
"
Pracownicy produkcyjni w końcu mają bezpieczny sposób zgłaszania naruszeń BHP. Liczba zarejestrowanych incydentów wzrosła 4-krotnie, ale liczba wypadków spadła o 60%.
PB
Dyrektor HR, zakład produkcyjny
"
Mieliśmy już jeden poważny incydent, który kosztował nas postępowanie UOKiK. Gdybyśmy wtedy mieli działający kanał zgłoszeń, pracownik, który wiedział o procederze, miałby gdzie to zgłosić. BezpieczneZgłoszenie wdrożyliśmy w ciągu 10 dni — teraz śpimy spokojnie.
TW
Prezes Zarządu, firma dystrybucyjna (620 pracowników)
"
Jako dział HR najbardziej obawiałam się fali fałszywych zgłoszeń i konfliktów personalnych. Po roku działania platformy — żadnego. Za to trzy sprawy, które faktycznie wymagały interwencji i które bez kanału nigdy by do nas nie dotarły.
KM
HR Director, spółka produkcyjna (1200 pracowników)
"
Rada nadzorcza wymagała od nas wdrożenia systemu zgodnego z ustawą przed końcem kwartału. Termin był napięty. Zespół BezpieczneZgłoszenie przeprowadził nas przez cały proces — od procedury wewnętrznej po szkolenie pracowników. Zdążyliśmy z tygodniowym zapasem.
PJ
CFO, spółka z udziałem Skarbu Państwa (890 pracowników)

Prosty, przejrzysty model cenowy

Bez ukrytych opłat. Skaluje się wraz z Twoją organizacją.

Starter
390 PLN
miesięcznie / do 250 pracowników
Dla firm, które muszą spełnić minimalne wymogi ustawy o ochronie sygnalistów z 14 czerwca 2024 r.
  • Anonimowy kanał zgłoszeń online
  • Automatyczne terminy: potwierdzenie 7 dni, odpowiedź 3 miesiące
  • Dwukierunkowy szyfrowany czat z sygnalistą
  • Powiadomienia e-mail dla odbiorcy
  • Polska i angielska wersja językowa
  • Własny branding
  • Nielimitowani użytkownicy, raporty i przestrzeń dyskowa
Umów się na demo
Enterprise
Na zapytanie
powyżej 1000 pracowników
Dla korporacji i grup kapitałowych z zaawansowanymi wymaganiami bezpieczeństwa i wieloma spółkami.
  • Wszystko z planu Professional
  • Multi-site: osobne kanały dla każdej spółki grupy
  • Wdrożenie on-premise lub private cloud
  • Single Sign-On (SSO / SAML)
  • Dedykowany serwer EU (GDPR)
  • SLA 99,9% z umową serwisową
  • Szkolenia dla działu compliance
  • Raporty kwartalne dla Rady Nadzorczej
Skontaktuj się z nami

Najczęściej zadawane pytania

Czy platforma zapewnia prawdziwą anonimowość sygnalisty?

Tak. Adres IP jest maskowany już na poziomie frontendu. System nie zbiera żadnych metadanych umożliwiających identyfikację. Dwukierunkowy czat odbywa się przez zaszyfrowany, pseudonimowy kanał.

Czy BezpieczneZgłoszenie spełnia wymogi polskiej ustawy o sygnalistach z 2024 roku?

Tak, platforma jest w pełni zgodna z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, implementującą dyrektywę UE 2019/1937, włącznie z wymogami dotyczącymi kanałów, terminów i ochrony sygnalistów.

Jak długo trwa wdrożenie?

Standardowe wdrożenie w chmurze trwa 2–5 dni roboczych. Wdrożenie enterprise z integracjami SSO i on-premise może trwać do 4 tygodni.

Gdzie przechowywane są dane zgłoszeń?

Wszystkie dane przechowywane są na serwerach zlokalizowanych w Unii Europejskiej (Frankfurt). Dane są szyfrowane w spoczynku (AES-256) i podczas transmisji (TLS 1.3). Możliwe jest wdrożenie on-premise.

Jak działa nasz system sygnalistów?

Za pomocą bezpiecznego kanału można w pełni anonimowo i poufnie zgłosić wszelką nieprawidłowość. Po wypełnieniu formularza sygnalista otrzymuje ID zgłoszenia i indywidualne hasło do skrzynki korespondencyjnej — należy je zapamiętać lub zapisać jako PDF, ponieważ danych tych nie można odzyskać. Każde zgłoszenie jest szyfrowane. Wiadomość może odczytać wyłącznie uprawniony odbiorca, który przy pomocy własnego klucza odszyfrowuje treść i odpowiada sygnaliście tym samym zaszyfrowanym kanałem.

Kto ma dostęp do zgłoszeń wewnątrz organizacji?

Dostęp jest ściśle kontrolowany przez role (RBAC). Administrator może skonfigurować, aby poszczególne kategorie zgłoszeń trafiały wyłącznie do wyznaczonych osób — z pominięciem nawet zarządu, gdy zgłoszenie dotyczy zarządu.

Sprawdź zgodność swojej firmy

Jeśli możesz zaznaczyć wszystko — jesteś zgodny z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.

Poziom zgodności 0 / 10 spełnionych

Zaznacz elementy, które spełnia Twoja firma

Nie spełniasz wszystkich wymogów? BezpieczneZgłoszenie wdraża kompletne rozwiązanie w 2 tygodnie.

Umów bezpłatne demo
Firma zatrudnia 50+ pracowników
Próg ustawowy — obowiązek posiadania kanału wewnętrznego
Istnieje kanał zgłoszeń wewnętrznych
Pisemny lub elektroniczny, dostępny dla wszystkich
Jest wdrożona procedura przyjmowania zgłoszeń
Obejmująca terminy, sposób postępowania i eskalację
Wyznaczono osoby przyjmujące zgłoszenia
Z imiennymi upoważnieniami i szkoleniem compliance
Zapewniono poufność tożsamości sygnalisty
W tym możliwość anonimowego zgłoszenia
Ustalono terminy odpowiedzi
7 dni na potwierdzenie, 3 miesiące na odpowiedź merytoryczną
Prowadzony jest rejestr zgłoszeń
Przechowywany przez min. 3 lata od zamknięcia sprawy
Pracownicy zostali poinformowani o kanale
W sposób jasny, przystępny i dostępny dla wszystkich
Dane przetwarzane są zgodnie z RODO
Klauzule informacyjne, umowy powierzenia, czas retencji
Przewidziano archiwizację zgłoszeń
Bezpieczne przechowywanie w razie kontroli lub postępowania

Rozwiązanie zaprojektowane dla compliance

Każda funkcja platformy wynika z realnych potrzeb działów compliance i wymogów ustawowych — nie odwrotnie.

Krok 01 — Sygnalista

Anonimowy formularz zgłoszeniowy

Sygnalista wypełnia prosty formularz z pytaniami dostosowanymi do profilu organizacji — bez logowania, bez podawania danych osobowych. Formularz dostępny przez przeglądarkę, na każdym urządzeniu, 24/7.

  • Pytania konfigurowalne przez administratora
  • Możliwość załączenia plików jako dowodów
  • Adres IP maskowany przed dotarciem do serwera
  • 90+ języków, w tym pełna wersja polska
Formularz zgłoszeniowy — widok sygnalisty
Formularz zgłoszeniowy
Potwierdzenie i 16-cyfrowy kod dostępu
Potwierdzenie zgłoszenia z kodem
Krok 02 — Sygnalista

Unikalny kod — jedyny klucz do sprawy

Po wysłaniu zgłoszenia system generuje 16-cyfrowy kod potwierdzenia. To jedyny sposób na zalogowanie się do sprawy i odczytanie odpowiedzi od odbiorcy. Kodu nie można odzyskać — system go nie przechowuje. Sygnalista zapisuje go lub pobiera jako PDF.

  • System nie zna tożsamości sygnalisty — z założenia
Krok 03 — Sygnalista

Anonimowy dostęp do korespondencji

Sygnalista wraca do swojej sprawy wyłącznie kodem — bez zakładania konta, bez e-maila, bez hasła. Może sprawdzić status, odczytać odpowiedź odbiorcy i prowadzić dalszą korespondencję przez ten sam zaszyfrowany kanał.

  • Pełna historia korespondencji w jednym miejscu
  • Możliwość dodania uzupełnień i kolejnych plików
  • Status sprawy widoczny w czasie rzeczywistym
Logowanie kodem — bez konta, bez e-maila
Logowanie 16-cyfrowym kodem
Panel odbiorcy — widok compliance officera
Panel zarządzania zgłoszeniem
Krok 04 — Compliance Officer

Panel zarządzania sprawą

Odbiorca widzi pełną treść zgłoszenia, odpowiedzi ankiety i załączone pliki. Może odpowiedzieć sygnaliście tym samym szyfrowanym kanałem, zmienić status sprawy i zarządzać dostępem. Każda czynność jest odnotowywana w nieusuwialnym dzienniku audytu.

  • Dwukierunkowa szyfrowana korespondencja
  • Zarządzanie statusami i etykietami sprawy
  • Dziennik audytu każdej czynności (nieusuwany)
  • Terminy ustawowe: 7 dni / 3 miesiące z alertami
Krok 05 — Administrator

Zarządzanie użytkownikami i uprawnieniami

Administrator konfiguruje role i dostępy: kto jest odbiorcą zgłoszeń, kto ma uprawnienia administracyjne. System obsługuje wiele odbiorców, wiele kanałów zgłoszeń i wiele spółek — z jednej instalacji.

  • Role: Sygnalista / Odbiorca / Administrator
  • 2FA obowiązkowe dla wszystkich kont odbiorców
Panel administratora — użytkownicy i role
Zarządzanie użytkownikami

Gotowy chronić swoją organizację?

Dołącz do setek firm, które zaufały BezpieczneZgłoszenie. Pierwsze 30 dni bezpłatnie, bez karty kredytowej.